La posta es la sororidad 👇
Las universidades de Notre Dame y Northwestern hicieron un estudio y vieron que un 75% de las mujeres que están en puestos altos tenían vínculos muy fuertes con un círculo cercano a ellas y dominado por mujeres.
Lo que hicieron, según Fast Company, fue mirar el vínculo entre los contactos de 700 graduados de buenas universidades de negocios de Estados Unidos y su posición en la empresa para la que laburaban. También miraron el tamaño de la red de cada uno, la proporción de gente de su mismo sexo y el nivel de cercanía con cada grupo.
A su vez, las mujeres con una red de contactos amplia y un círculo cercano de mujeres tenían más del doble de chances de conseguir un puesto groso. Para los hombres, en cambio, ya era suficiente con tener una red de contactos grande.
